Medewerker Debiteuren- en Crediteurenadministratie

Wat ga je doen?

Facturen boeken, btw-aangiftes opmaken, betalingsverkeer monitoren, maandafsluitingen doen: de hele (debiteuren- en crediteuren-) administratie is bij jou in goede handen.

Met je scherpe blik kijk je ook of we onze processen verder kunnen verbeteren. Heb je al ervaring met loonadministratie, dan heb je nog eens een streepje voor, maar dit is geen must. Jij hebt een positieve energie en mindset. Met een flinke dosis enthousiasme ga je snel over tot actie. Dat doe je vooral zelfstandig, maar werken met je collega’s vind je ook fijn.

• Als vraagbaak/aanspreekpunt: al onze leveranciers, de accountant, de banken en de belastingdienst kunnen bij jou terecht voor vragen of opmerkingen.
• Een goede rapportage: je legt alles duidelijk vast, zodat het management helder inzicht heeft in alle financiële stromen en processen.

Wie ben jij?

Wat jij meeneemt

• Mbo-/mbo+ werk- en -denkniveau.
• Zo’n 2-5 jaar ervaring in eenzelfde functie binnen een dienstverlenende organisatie.
• Jij snapt precies hoe Excel en AFAS (of een ander financieel systeem) werken.
• Je weet je in het Nederlands én in het Engels goed te redden.

Waarom Brockmeyer?

• Eerlijk is eerlijk: je krijgt een prima salaris. Ook vergoeden we je jouw reiskosten. Nadat je bent ingewerkt op ons kantoor in Amersfoort, kun je deels vanuit huis werken.
• Take a break: geniet van 25 vakantiedagen per jaar.
• Laptop: je krijgt van ons een laptop te leen.
• Bon appétit: heerlijk verzorgde lunch met collega’s op kantoor. Vers en gezond!
• Een flinke dosis gezelligheid: we maken er elke dag samen een feestje van. Met een mooie hoeveelheid humor en de drang om leuke dingen te ondernemen samen.

Over Brockmeyer

Bijdragen aan innovatie binnen een toonaangevende en snelgroeiende speler in de online recruitment, dat is wat je vindt als je bij Brockmeyer komt werken. Vanuit onze kantoren in Amersfoort, Amsterdam en Parijs helpen we organisaties om hun wervingsproces te optimaliseren.

Onze kracht? Een goede mix van kennis, big data, tools, creativiteit en innovatieve online technologieën, waaronder het unieke, door onszelf ontwikkelde benchmarksysteem en onze unieke recruitmenttool waarmee klanten inzicht krijgen in arbeidsmarkt- en doelgroepdata.

Via onze wervingscampagnes, employer branding en jobmarketing zetten we werkgevers stevig op de kaart, zodat zij het beste talent aantrekken voor hun organisatie.

Hebben we je nieuwsgierig gemaakt?

Wil jij onderdeel zijn van dit leuke, financieel gezonde en lekker groeiende bedrijf? Reageer dan vandaag nog via de button. We kijken uit naar jouw reactie en zijn benieuwd naar jouw verhaal en waarom je denkt dat deze functie jouw droombaan is!

Heb je nog vragen over de functie? Bel dan even met Seyhan Altin, onze CFO, op 06-4029 9059. Vragen over de procedure? Bel Ronald van Driel, Recruiter, op 06-5350 2031.

Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn.